Joachim Harris

Vi har talt med en af de kandidater vi har været i berøring med, som har været igennem en hel rekrutteringsproces. Han har givet os disse ord med på vejen:

• Fra første møde med betterpeople var det tydeligt, at de tænker det hele menneske ind i deres rekrutteringsproces, og ikke kun ens faglige kvalifikationer. Det gav mig en enorm tryghed i forløbet at vide de tænker det menneskelige og kulturelle ind i rekrutteringsprocessen.
• Jeg har følt mig tryg gennem hele forløbet fra start til slut, da der har været en gennemsigtighed gennem processerne undervejs i forløbet.
• Jeg fik tildelt en kontakt hos betterpeople, som jeg havde mulighed for at kontakte løbende. Denne relation gav mig ro undervejs, da en ansættelsesproces kan være udfordrende at komme igennem, i forhold til case, test og samtaler.

Joachim Harris, Product Manager
AURA